月平均工资不足月怎么算
东阳市刑事辩护律师
2025-04-27
月平均工资不足月按实际出勤计算，法律依据为《劳动法》。若未足额支付，违法。依据《劳动法》，月实际工资=月工资21.75*实际出勤天数，工作不满月辞职也需支付相应工资，不支付属违法行为，将影响员工权益保障。
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