拖欠工资不给怎么能要回来?

拖欠工资可依法追回。依据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可诉至法院强制执行。
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拖欠工资可追回。操作如下:1. 与单位协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料;4. 裁决后单位不支付,向法院申请强制执行。
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