试用期过了公司没有办理转正手续,还在试用期吗

试用期过了未转正,不属于试用期。依据《劳动合同法》,试用期满应转正或解约,未处理将影响劳动者权益,如工资、社保等。
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已过试用期未转正,应处理。操作如下:1. 询问公司原因,要求合理解释;2. 若公司无理,可准备证据申请劳动仲裁;3. 或直接前往劳动局投诉,寻求官方介入;4. 亦可与公司再次协商,寻求和解方案。
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处理方式有询问公司、申请仲裁、劳动局投诉、协商等。选择时应考虑效率与效果,先尝试沟通,无果后再考虑法律途径。

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