公司红线违规导致被辞退并罚款，是否应支付我
东阳市刑事辩护律师
2025-04-27
公司红线违规被辞退也应支付剩余工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清劳动者工资，不支付可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付剩余工资。操作如下：1.与公司协商，要求按实际工作天数支付；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付剩余工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后要求支付剩余工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁来维护权益。
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