单位领导安排员工私刻公章怎么办

单位领导安排员工私刻公章,员工应拒绝并举报。依据《中华人民共和国刑法》,私刻公章属于违法行为,严重者可构成犯罪。若不及时处理,可能导致单位承担法律责任,影响单位声誉及正常运营。
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拒绝私刻。员工应明确拒绝领导要求,并指出私刻公章违法。若领导坚持,员工可:1. 向上级领导或公司监察部门书面举报;2. 收集证据,如聊天记录、邮件等;3. 若领导行为构成犯罪,直接报警处理,并配合警方调查。
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对单位领导安排私刻公章,员工可拒绝执行并向上级或相关部门举报。处理方式需根据具体情况选择,如领导行为已涉嫌犯罪,应立即报警;若仅为不当指示,可向公司内部监察部门反映。
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