劳动局中负责退休事务的部门是哪个？

劳动局中负责退休事务的部门通常是养老保险科或退休管理科。分析说明：劳动局（或人力资源和社会保障局）内部，养老保险科或退休管理科主要负责处理与退休相关的事务，包括退休金发放、退休审批、养老保险政策咨询等。这些部门依据相关法律法规和政策，确保退休人员的合法权益得到保障。提醒：若遇到退休金未按时发放、退休审批流程异常缓慢或遭遇不公正对待等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理与劳动局退休事务部门相关的问题，常见方式有咨询、申诉和行政诉讼。咨询是了解政策和流程的基础步骤；申诉是在认为权益受损时向劳动局内部或上级部门提出；行政诉讼则是当申诉无果时，通过法律途径维护自身权益。选择方式：选择处理方式时，应优先考虑咨询，明确自身权益和政策规定。若咨询后问题仍未解决，可尝试申诉。若申诉仍无结果，且涉及重大权益受损，可考虑行政诉讼。需根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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具体操作：1.咨询：可直接前往劳动局养老保险科或退休管理科咨询窗口，或拨打劳动局热线电话，了解退休政策、审批流程等。2.申诉：若认为退休审批过程中存在不公或权益受损，可向劳动局内部监察部门或上级人力资源和社会保障部门提出书面申诉，附上相关证据材料。3.行政诉讼：若申诉无果，且涉及重大权益受损，可准备充分证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求法院对劳动局的行政行为进行合法性审查。在此过程中，需严格遵守诉讼程序，确保自身诉求得到公正审理。