工厂如何对在出租屋内意外死亡的员工进行赔付

首先，工厂需依据是否工亡进行赔付。其次，根据《工伤保险条例》，若属工亡，工厂应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。非因工死亡，则按企业职工因病或非因工死亡规定支付相应费用。违法犯罪死亡，不予赔偿。最后，不及时处理赔付，工厂可能面临法律诉讼及赔偿滞纳金的风险。
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首先，常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。其次，若事故责任明确，双方可通过协商达成赔偿协议；若存在争议，则可提起法律诉讼，由法院裁决。最后，选择处理方式时，应综合考虑事故性质、责任划分及赔付能力，确保合法合规。
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工亡赔付需分情况。具体为：1.属工亡，按《工伤保险条例》赔付丧葬补助金、抚恤金等；2.非因工死亡，按企业职工因病或非因工死亡规定赔付；3.违法犯罪死亡，工厂不予赔偿。