劳动局不处理，我该如何解决？

您可以采取多种法律途径解决欠薪问题。根据《劳动法》等规定，公司欠薪需承担法律责任，长期不处理可能导致恶劣社会影响及法律制裁。建议及时采取行动，避免权益受损。
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欠薪问题需解决。操作如下：1.与公司协商，明确欠薪数额及支付时间；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理；4.如仍无改善，向仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理欠薪的常见方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。您应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。