餐饮店未解雇我但停止排班，我该如何应对？
东阳市刑事辩护律师
2025-04-24
餐饮店未解雇但停止排班，你可要求恢复工作或支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应提供劳动条件，否则员工有权要求补偿。若不及时处理，可能影响你的收入及合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对餐饮店停止排班，你可选择要求恢复工作或辞职并要求补偿。若希望继续工作，则书面通知公司恢复排班；若决定离职，则以未提供劳动条件为由书面辞职，并要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店停排应对：1.要求恢复工作：向公司书面通知，明确指出恢复排班及支付全额工资的要求。2.辞职并求补偿：若不想继续，可书面辞职，依据《劳动合同法》要求经济补偿，保障自身权益。
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