律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/05
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我工作了三十年事业编，如何计算养老金和退休金？
养老金和退休金计算涉及多个因素，需综合考量。分析：事业单位人员辞职后，养老金和退休金的计算依据主要包括个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。具体计算方式可能因地区和政策差异而有所不同。通常，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，而退休金则可能包括基本退休金、过渡性退休金等部分。提醒：若辞职后发现养老金或退休金计算存在明显不合理或偏低情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/05
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实习期满未获分配工作，我该如何应对？
实习期满未获工作，公司违背承诺可追责。依据《劳动合同法》，公司应履行承诺，否则需承担法律责任，未及时维权可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司违约可维权。操作如下：1.收集证据，如实习合同、聊天记录等；2.尝试与公司沟通，要求履行承诺或赔偿；3.若沟通无果，向劳动仲裁部门申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/05
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辞退后经济补偿金每月多少
辞退后经济补偿金按月工资标准计算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限给付，满一年一个月，不满按半月或一年算，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退后经济补偿金常见处理方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿按月算。
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07/05
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小区业委会是否有权收取停车费？
业委会是否有权收停车费需视业主大会决定。依据《物权法》，业主共同决定共有管理事项，业委会决定对业主有约束力。若不及时处理权益争议，可能导致业主关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理业委会收停车费问题，常见方式有协商、诉讼。首先应尝试与业委会协商，了解收费依据及用途；若协商无果且权益受损，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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07/05
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大便不能自理老人如何护理
大便不能自理的老人需专业护理，确保尊严与健康。分析：从法律角度看，护理此类老人需遵循《老年人权益保障法》，保障其生活照料、健康护理等权益。护理过程中应注重隐私保护，避免侵犯老人人格尊严。同时，护理人员需具备专业知识和技能，确保护理过程安全、卫生。提醒：若老人出现皮肤破损、感染等护理不当导致的健康问题，表明问题已较严重，应及时寻求专业医护人员或法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 家庭护理：确保环
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07/05
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租房浴室玻璃破了人受伤谁负责
租房浴室玻璃破伤人，房东责任需具体判定。若玻璃入住前就破，房东需负责，因《合同法》规定房东有维修义务。未及时维修致伤，房东需负全责，可能面临高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、起诉。可先与房东协商赔偿，协商不成再向法院起诉，要求赔偿医疗费等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 玻璃破伤人责任划分：1. 入住前破，房东负责；2
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07/05
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政府拖欠拆迁过渡费应该去哪个部门要呢
政府拖欠拆迁过渡费，应向当地住建或拆迁管理部门反映。依据相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》，政府有义务按时支付拆迁过渡费。若拖欠，可能影响您的合法权益，如生活费、租房费等，甚至造成经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 政府拖欠拆迁过渡费，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。可先尝试与政府部门协商，无果后向上一级主管部门或纪检监察机关投诉，仍无法解决则可考虑提起行政诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫
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07/05
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公司不补生育津贴差额怎么办
公司应补足生育津贴差额。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴低于工资标准时，企业需补足差额。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理生育津贴差额问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不补生育津贴差额，可这样处
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07/05
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我想了解下放人员补助的相关信息
您可能还想了解放人员补助的法律依据是什么。从法律角度看，放人员补助通常依据国家或地方的相关政策、法规进行发放，这些政策、法规详细规定了补助的对象、标准、申请流程及发放方式等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若政策变动，应首先关注新政策的具体内容。新政策可能调整补助标准、申请条件或流程。针对不同情况，需及时咨询相关部门或法律专业人士，了解变动后的具体要求，并按照新政策的要求准备材料、提交申请。选择处理方式时，应确保合规
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07/05
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继母在继子死后，能分到抚恤金吗？
继母是否能分到抚恤金需视具体情况而定。分析：抚恤金是给予死者家属的一种经济补偿，其分配通常遵循法定继承或死者生前的意愿。若继母与继子存在扶养关系，且法律或死者遗嘱未排除其继承权，继母有权参与抚恤金的分配。反之，若无扶养关系或法律另有规定，则可能无权分配。提醒：若继母与继子的其他亲属在抚恤金分配上存在严重争议，或涉及复杂法律关系，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若依据法律规定处