我工作了三十年事业编，如何计算养老金和退休金？

养老金和退休金计算涉及多个因素，需综合考量。分析：事业单位人员辞职后，养老金和退休金的计算依据主要包括个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。具体计算方式可能因地区和政策差异而有所不同。通常，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，而退休金则可能包括基本退休金、过渡性退休金等部分。提醒：若辞职后发现养老金或退休金计算存在明显不合理或偏低情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：事业单位人员辞职后，养老金和退休金的计算通常遵循当地社保政策和规定。常见的处理方式包括咨询当地社保局、查阅相关政策文件或寻求专业法律人士的帮助。选择建议：根据个人情况，可以选择直接向当地社保局咨询，以获取最准确的信息；或者查阅相关政策文件，自行了解计算规则；若遇到复杂情况或争议，建议寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：首先，应详细了解当地关于事业单位人员辞职后养老金和退休金计算的具体政策和规定。2.准备材料：准备好个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额等相关证明材料。3.咨询社保局：携带相关材料到当地社保局咨询，了解具体的计算方式和流程。4.核对计算结果：在获取计算结果后，应仔细核对各项数据是否准确，如有异议，及时向社保局提出。5.寻求法律帮助：若遇到复杂情况或争议，如社保局计算结果不合理，可以寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。