实习生工资被拖欠可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生工资被拖，两种处理。一、投诉：向当地劳动监察部门反映，操作简便。二、仲裁：向劳动局申请，未签合同可索双倍工资，解除劳动关系可要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠实习生工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时考虑执法力度与个人需求，投诉简单但效果可能有限，仲裁更复杂但能全面维护权益。
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