女高级政工师能延迟退休吗

女高级政工师符合条件可申请延迟退休。分析：根据我国相关法律规定，具有高级职称的女性专业技术人员，在身体健康、工作需要且本人自愿的情况下，可以申请延迟退休。这一政策旨在充分利用高级人才资源，满足社会经济发展需求。提醒：若女高级政工师已年满法定退休年龄，但单位未批准其延迟退休申请，且存在强制退休的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 提交延迟退休申请：女高级政工师应准备相关证明材料，如职称证书、健康状况证明等，向所在单位提出延迟退休的书面申请。2. 与单位协商：在提交申请后，与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确双方对于延迟退休的意见和条件，争取达成共识。3. 法律途径维护权益：若单位拒绝延迟退休申请且理由不充分，女高级政工师可咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律救济途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。以上操作均需确保在法律框架内进行，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，女高级政工师延迟退休的常见处理方式包括提交延迟退休申请、与单位协商、以及必要时通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解单位对于延迟退休的具体政策和要求。若单位同意，则按程序提交申请；若单位不同意，可考虑通过法律途径咨询专业律师，评估自身权益并寻求解决方案。